in sintesi: il lavoratore che usufruisce della Legge 104/92 per assistere un familiare, ha il diritto di scegliersi il posto di lavoro più vicino alla dimora del familiare che deve assistere; e l’azienda non può assolutamente opporsi altrimenti verrà citata in giudizio, innanzi al Magistrato. Legge 104: tutti i doveri sul rifiuto di Lavoro notturno L’azienda è tenuta ad accettare … Continua a leggere→