Risolveremo anche questa problematica.
DELL’ISTITUTO DI VIGILANZA EUROPOLICE
DI CASTEL SAN GIORGIO (SA)
ALLE GPG NON ISCRITTE ALL’UNAL MA AD ALTRE SIGLE SINDACALI, SI CONSIGLIA DI CONTROLLARSI LE PROPRIE BUSTE PAGA, IN QUANTO ABBIAMO RISCONTRATO CHE AD UN ISCRITTO ALLA U.G.L. SICUREZZA CIVILE ( ISCRITTOSI ALL’UNAL DA QUALCHE GIORNO) NON È STATA MAI EROGATA L’INDENNITÀ DI VACANZA CONTRATTUALE (20 euro per mese DA MARZO 2016) E INOLTRE PERCEPISCE LA PAGA BASE FERMA A GENNAIO 2014) MENTRE PER I NOSTRI ISCRITTI (IN QUANTO SIAMO MOLTO ATTENTI A FAR RISPETTARE I LORO DIRITTI).
QUESTE VOCI RETRIBUTIVE SONO DEL TUTTO REGOLARI, PER GLI ISCRITTI AD ALTRI SINDACATI NON LO SONO.
Il servizio offerto dagli uffici vertenze UNAL consente ai lavoratori di verificare se con la propria busta hanno percepito le spettanze previste e stabilite dal contratto di lavoro.Di constatare se gli elementi retributivi, quali ad esempio scatti di anzianità, corresponsione degli aumenti contrattuali, indennità e maggiorazioni, ore di lavoro straordinario, sono in linea con quanto svolto dal lavoratore o dalla … Continua a leggere
Codesta Organizzazione Sindacale offre proposta di convenzione ad Avvocati per le Province di Empoli Pistoia e Firenze.
I professionisti interessati possono contattare il Segretario Generale Nazionale al nr 3465213845 oppure inviare il proprio C.V. al seguente indirizzo email:
segreteria-nazionale@unal-sindacato.it
Mittente | Confcommercio Roma <associati@confcommercioroma.it> |
Destinatario | segreteria-nazionale@unal-sindacato.it |
Rispondi a | associati@confcommercioroma.it |
Data | Oggi 09:07 |
Priorità | Normale |
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Mini Guida al nuovo contratto indeterminato a tutele crescenti del Jobs Act: nuove regole su reintegro da articolo 18, PMI sotto i 15 dipendenti, licenziamenti collettivi e contratto di ricollocazione. Le PMI che superano la soglia dei 15 dipendenti, effettuando nuove assunzioni con ilcontratto indeterminato a tutele crescenti previsto dalla prima delega del Jobs Actesercitata dal Governo, continuano a non applicare l’articolo … Continua a leggere
Oggetto: denuncia inadempienze contrattuali e omesso intervento della Prefettura; Questura e Direzione Territoriale del Lavoro di Napoli Il sottoscritto in qualità di Segretario Nazionale della scrivente O.S. invia l’ennesimo esposto nei confronti dell’Istituto di vigilanza privata…omissis… (devono incappare nei controlli a sorpresa) E con rammarico devo constatare che la Prefettura di Napoli idem Questura e Direzione Territoriale del … Continua a leggere
Visto che lei Sig. Prefetto, si è inalberato in quel modo nei confronti di don Patriciello che ha avuto l’”impudenza” di chiamare la sua omologa di Caserta, “signora” e non signora Prefetto. Noi come Organizzazione Sindacale assieme alle guardie giurate dell’istituto di vigilanza della Prov. di Napoli, ci inalberiamo questa volta giustamente nei suoi confronti, in quanto in data 06 … Continua a leggere
CON LA BUONA PACE DEGLI ALTRI SINDACATI PRESENTI IN AZIENDA. NOI COME UNAL NON CI STIAMO ! E PER QUESTA ENNESIMA INADEMPIENZA VENERDI’ ABBIAMO INVIATO L’ENNESIMO ESPOSTO ALLA PREFETTURA DI ROMA CHE A QUANTO PARE POCO INTERESSA QUESTA PROBLEMATICA, VISTO CHE SONO SEI MESI CHE SISTEMATICAMENTE LA INFORMIAMO DI QUESTA SITUAZIONE CHE OGNI MESE METTE IN GRAVI DIFFICOLTA’ ECONOMICHE I LAVORATORI DELL’ISTITUTO E … Continua a leggere