Licenziamento, Cassazione il capo deve provare motivi di recesso anche se lavoratore è inidoneo

in tema di estinzione del rapporto di lavoro, grava sempre su datore di lavoro l’onere di provare motivi del recesso anche se lavoratore viene licenziato

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Licenziamento, Cassazione il capo deve provare motivi di recesso anche se lavoratore è inidoneoultima modifica: 2011-08-24T09:06:12+02:00da ggiurata
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