Lavoro in nero: conseguenze per lavoratore e datore

Sommerso: la maxi sanzione per l’azienda che impiega personale in nero non è l’unica conseguenza per gli irregolari; anche il lavoratore non dichiarato rischia la denuncia e un procedimento penale. Spesso si crede che, in caso di lavoro in nero, a rischiare sia solo il datore di lavoro: a tutti è noto, infatti, che se l’azienda assume personale non dichiarato al … Continua a leggere

Lavoro nero: come fare denuncia e le sanzioni per il datore di lavoro

Oggi il precariato spadroneggia incontrastato. L’attuale legislazione, in Italia, sembra favorirlo anziché debellarlo, è inutile negarlo, a dispetto di quanto accade in molti paesi dell’Ue. Ad esempio in Germania, dove i contratti di lavoro sono maggiormente tutelati, nonostante la crisi finanziaria imperversi su tutti i mercati europei e mondiali. Purtroppo, nel nostro Paese esiste un altro “cancro” da estirpare: lo sfruttamento dei lavoratori in … Continua a leggere

LAVORO NERO,MAXISANZIONE E SOSPENSIONE ATTIVITA’ IMPRENDITORIALE DOPO IL DEC.LEGGE 112/08 CONVERTITO IN LEGGE 133/08

LAVORO NERO, ORA LE SANZIONI ORA DIVENTANO PESANTI LAVORO NERO,MAXISANZIONE E SOSPENSIONE ATTIVITA’ IMPRENDITORIALE DOPO IL DEC.LEGGE 112/08 CONVERTITO IN LEGGE 133/08 Con la pubblicazione in Gazzetta Uffi ciale n.192 del 18.8.08 del decreto del Ministro del Lavoro  datato9.7.08, contenente le “modalità di tenuta e conservzione del Libro unico lavoro e la disciplin a del regime  transitorio”,ha trovato  completamento il percorso … Continua a leggere