Guardie giurate stipendi e problemi della categoria

dal Segretario Generale dell’Unal  Francesco Pellegrino – Salari da 980 euro. – Indennità irrisorie. – Poche tutele. – Mancanza di formazione. Questa è la reale condizione degli agenti di vigilanza. Controllano banche, supermercati. Piantonano siti sensibili, come ambasciate e tribunali, persino «installazioni militari», e si trovano agli ingressi dei Palazzi di Giustizia. IN ITALIA ci sono 830 SOCIETÀ. Solo due … Continua a leggere

CCNL “UNAL” VIGILANZA PRIVATA E SERVIZI FIDUCIARI

Ecco alcune delle nostre proposte per il nuovo contratto collettivo nazionale del lavoro relativo al nostro settore. * 6 giorni di lavoro continuativi a 6 ore giornaliere per turno. Con tale orario nelle postazioni H24 saranno presenti 4        lavoratori nell’arco delle 24 ore. Ovviamente relativa modifica del monte ore annuo e aumento della paga oraria,        … Continua a leggere

La lettera di “spiegazioni” che l’UNAL ha inviato ad un altro campione di furbizia titolare di una ditta di servizi fiduciari in provincia di salerno, renderemo noto il nome della società dopo che gli enti preposti avranno accertato le responsabilità. Che dopo aver richiesto la cassa integrazione covid-19 ha bloccato le ferie, ed ha fatto svolgere agli addetti ai servizi fiduciari TURNI di 12 ore.

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  • …………..legalmail.it                                                                                                                                                                                                   Spetta.Le
  •                                                                                                omissis
  •                                                                                              Via omissis                                                                                                                  omissis (SA)

            Oggetto:  risposta alla Vs nota del Prot. omissis del omissis  2020

Il sottoscritto in risposta alla Vostra nota indicata, in cui dichiarate che la Vs società non è in cassa integrazione covid-19 e che non assegna turni di lavoro di 10/12 ore, insiste, con documenti alla mano, a smentire Vostra tale affermazione.

 Per quanto riguarda la cassa integrazione Covid 19, in data 23.03.2020 con Vs comunicazione alle seguenti Organizzazioni Sindacali: OMISSIS avete inviato l’informativa sindacale per l’attivazione della F.I.S. (Fondo Integrazione Salariale) con Causale d’intervento “Sospensione/Riduzione attività per eventi riconducibili all’Emergenza epidemiologica da COVID – 19””.

 Inoltre, sempre in riferimento alla cassa integrazione Covid 19, la Vs dichiarazione contrasta con la Vs risposta del 30 giugno 2020, inviata al lavoratore OMISSIS, che recita testualmente: “gentile collaboratore, al momento non è stato redatto alcun piano ferie avendo la OMISSIS fatto ricorso alla cassa integrazione”.

Per quanto riguarda invece i turni di lavoro di 10/12 ore, durante il periodo della suddetta cassa integrazione, abbiamo le Vs comunicazioni di tali turni inviate ai lavoratori e su Vs carta intestata, che attestano tale nostra affermazione.

 Quindi, onde evitare nostre ricostruzioni soggettive, infondate e pretestuose, crediamo sia necessario portare tale questione all’attenzione delle autorità competenti per far valutare da loro la regolarità del Vs comportamento.

Distinti saluti

                                                    Il Segretario Generale UNAL  Francesco Pellegrino

Tra gli indagati per conciliazioni “estorte” ai lavoratori in accordo con i datori di lavoro GIOVANNI GIUDICE quale conciliatore designato dalla Cisal terziario di Salerno e Segretario nazionale della stessa.

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Giovanni Giudice Giovanni Giudice nella foto

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