Stress da lavoro: quando scatta il risarcimento

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Superlavoro: malattia negata al dipendente se l’organico è stato concertato con i sindacati. Superlavoro: malattia negata al dipendente se l’organico è stato concertato con i sindacati.  Di norma, al lavoratore spetta il risarcimento tutte le volte in cui sia stato sottoposto a un’eccessiva usura lavorativa di tipo psico-fisico: ciò, in pratica, si verifica quando sorge una patologia determinata dall’eccessivo lavoro svolto, purché esso sia stato … Continua a leggere

Lavoro flessibile: il part time lo decide il datore di lavoro

La Corte di Cassazione ha stabilito che la concessione del part time è a discrezione dell’impreditore La Corte di Cassazione con la sentenza numero 9769 del 4 maggio 2011, ha stabilito che il part time non figura come diritto del lavoratore ma la sua concessione è a discrezione dei vertici dell’impresa. In sostanza è “il capo” a decidere se il … Continua a leggere

Donne discriminate sul posto di lavoro? Pene più severe in arrivo da decreto legislativo attuativo delle direttive europee

Il decreto legislativo che introdurrà sanzioni più severe per chi discrimina le donne sul posto di lavoro, entrerà in vigore il prossimo 20 febbraio (d.lgs. del 25 gennaio 2010, n. 5). Lo rende noto il governo che fa inoltre sapere che il decreto legislativo rappresenta l’attuazione della direttiva europea CE/54/2006, relativa al principio delle pari opportunità e della parità di … Continua a leggere

FERIE E STRAORDINARI, ECCO GLI ORARI

Norme precise per pause e riposi. Variazioni con i contratti collettivi L’orario normale di lavoro è stabilito in 40 ore settimanali, calcolate non necessariamente sulla base della settimana lavorativa, ma per ogni periodo di sette giorni. Ai contratti collettivi vi è data la possibilità di stabilireun orario normale di lavoro inferiore alle 40 ore. l’orario settimanale non può superare 48 … Continua a leggere

INVESTIGATORI PRIVATI PER “SPIARE” I DIPENDENTI

Commesse, manager e operai le vittime più gettonate. Moltissimi i genitori che adesso fanno pedinare i figli Ma quali mariti infedeli, gli 007 ora sono pagati per spiare i dipendenti MILANO 23/08/2008 – Si aggirano come ombre, invisibili e silenziose, al collo una macchina fotografica pronta a scattare e raccogliere prove. Il lavoro degli investigatori privati all’ombra della madonnina non conosce … Continua a leggere

LAVORO : LIBRO UNICO, PRONTO

Il libro unico del lavoro fa un altro passo in avanti. Ieri, infatti, è stato pubblicato in «Gazzetta Ufficiale» (la n. 192) il decreto ministeriale 9 luglio 2008, previsto dall’articolo 39, comma 4 della manovra d’estate (decreto legge 112/08). I datori di lavoro avranno tempo per uniformarsi alle nuove regole fino al 31 dicembre 2008. Dal 1° gennaio 2009 il … Continua a leggere