L’orario di lavoro nella Vigilanza Privata lo decide il CCNL

  Torniamo sull’orario di lavoro. Ricordate che per i servizi della vigilanza privata è ammessa una deroga di legge al DLgs 66/2003?Ricordate che l‘Italia dei Valori aveva denunciato, con riferimento a tale deroga, “l’intento di aumentare l’orario di lavoro ordinario in quanto la maggioranza dei servizi rientrerebbe in tale deroga, disapplicando la volontà del legislatore di garantire e tutelare la qualità della vita dei lavoratori”? Se non … Continua a leggere