Orario di lavoro e riposo settimanale – nuove maxi sanzioni

Dal 24 dicembre scorso sono in vigore le nuove maxi sanzioni in materia di orario di lavoro e di riposo settimanale.Il decreto legge n. 145/2013, allo scopo di rafforzare l’attività di contrasto al lavoro sommerso e irregolare e di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro, ha infatti aumentato significativamente – addirittura, in alcuni casi, fino a 10 volte – gli importi delle sanzioni amministrative previste a … Continua a leggere

Cassazione: VIGILANZA PRIVATA, la disciplina dell’orario di lavoro e le regole per lo svolgimento di lavoro straordinario

Corte di Cassazione Civile, Sezione Lavoro, sentenza n. 21361 del 18 settembre 2013. Il disposto dell’art. 75 del Ccnl obbliga il personale smontante o già smontato a effettuare il servizio nel ricorso di condizioni oggettive che lo richiedano e ravvisando nella condotta quella insubordinazione che giustifica la risoluzione del rapporto. L’orario di lavoro dei lavoratori notturni non può superare le otto ore nelle ventiquattro ore; è fatta … Continua a leggere

LA GESTIONE DEGLI ORARI NELLA VIGILANZA PRIVATA

11 Luglio 2008 Il recente Decreto Legge 25 giugno 2008, 112, recante disposizioni urgenti per lo sviluppo economico ha stabilito l’esclusione, dall’applicazione del D.Lgs. 66/03, degli addetti ai servizi di Vigilanza Privata. Nel sottolineare come con un colpo di mano si sia escluso proprio dalla regolamentazione di legge sugli orari, un settore particolarmente delicato per le caratteristiche di sicurezza complementare … Continua a leggere