L’azienda; procedimento automatico il licenziamento per troppe assenze del dipendente 48enne malato di tumore al cervello
L’indignazione, nelle ultime ore, è stata praticamente generale. La lettera di licenziamento inviata a Vincenzo Giunta, da parte della Sveviapol, è stata definita atto vergognoso, è stata oggetto di interrogazione parlamentare, è stata motivo di sdegno, hanno preso posizione il sindaco, i sindacati, tantissimi cittadini. Poi la Sveviapol ha fatto capire che ci sarà un dietrofront, anche abbastanza presto: Vincenzo Giunta torna regolarmente al lavoro e il capo dell’azienda ha in animo di andare a Brindisi per scusarsi con il lavoratore. Sveviapol motiva così l’accaduto: un procedimento automatico dell’ufficio legale ha originato quella lettera di licenziamento per troppe assenze, a carico di Giunta.
Solo che la guardia giurata 48enne ha dovuto fare le “troppe” assenze per operarsi di tumore al cervello. Tre volte.
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