VIGILANZA PRIVATA: IPOTESI DI RINNOVO C.C.N.L. 2013
Ipotesi di contratto … Continua a leggere
Ipotesi di contratto … Continua a leggere
LEGGI SU>>>http://www.informazione.it/c/168D0336-1E4C-4CCD-8F43-7F411F856DEF/Rinnovato-il-c-c-n-l-della-vigilanza-privata-a-danno-dei-lavoratori E’ una vergogna ! i sindacati firmatari ancora una volta hanno accontentati i padroni ! per quanto riguarda l’indennità di vacanza contrattuale, si sono “accontentati” di 450 euro per di più scaglionati in tre tranche di 150 euro ciascuna, l’ultima la percepiranno a febbraio 2015 ! Noi questo accordo non lo condividiamo assolutamente, in quanto la sentenza di … Continua a leggere
UMBRIA Anche le grandi aziende, quelle con più di 150 dipendenti a volte non versano i contributi della previdenza sociale all’Inps, nel caso di specie si tratta della “ Vigilanza Umbra Spa”. E’ vero che la crisi economica ha colpito ogni settore ed aziende di tutte le dimensioni ma chi ci rimette sono sempre i lavoratori e le loro famiglie. Il fatto, cosi come … Continua a leggere
Il Redditometro è ufficiale: ecco le voci di spesa che il Fisco potrà valutare. In allegato il testo in Gazzetta Evasori, e non, è bene sapere che è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n.3 del 4 gennaio 2013 il tanto temuto Redditometro (D.M. 24 dicembre 2012), di cui già si scrisse su questo portale. Questo provvedim … Fonte: Studiocataldi.it Url: … Continua a leggere
Infortunio in itinere ed indennizzabilità al lavoratore L’individuazione di un nesso causale in tema di infortunio sul lavoro e cioè la riconducibilità di un evento dannoso subito dal lavoratore all’istituto dell’infortunio in itinere, risarcibile in termini di legge, è … Fonte: Studiocataldi.it Url: http://www.studiocataldi.it/news_giuridiche_asp/news_giuridica_12985.asp
Cassazione: giusta causa di licenziamento per il furto in azienda anche se c’è assoluzione nel giudizio penale Il giudice del lavoro adito con impugnativa di licenziamento, che sia stato comminato in base agli stessi comportamenti che furono oggetto di imputazione in sede penale, non è affatto obbligato a tener conto dell’accertamento contenuto nel … Fonte: Studiocataldi.it Url: http://www.studiocataldi.it/news_giuridiche_asp/news_giuridica_12997.asp
Non è necessario essere in possesso di un diploma di laurea per poter svolgere le funzioni di titolare di istituti di vigilanza privata, ma è sufficiente il diploma di scuola media superiore. E’ quanto precisa il Ministero dell’Interno rispondendo a una richiesta di chiarimenti da parte dell’ASSIV, l’associazione delle imprese di vigilanza privata aderente a Confindustria. Il chiarimento si riferisce … Continua a leggere
Camera, in un anno 124 mln per la gestione30mila euro spesi per arance e cioccolatini Documenti: le spese del primo semestre e quelle del secondoGli onorevoli e la spudoratezza quotidiana – Di Mario Giordano Tgcom24 anticipa il documento di Montecitorio dove vengono raccolte le spese annuali per “bon bon”, toner, corsi di inglese, giornali e bandiere L’austerity continua a non risiedere … Continua a leggere
Inviateci i vostri consensi e organizzeremo lo sciopero per noi per la categoria tra le tante dimenticate , a tutela delle poche leggi a nostro vantaggio mai rispettate e per la contrattazione di regole migliorative purtroppo sembrerebbe lontane dagli ultimi intenti contrattuali. Inviate le vostre proposte di cosa secondo voi deve cambiare e fissiamo una data e da li non … Continua a leggere
A noi sembra di no, è la solita storia all’italiana, dopo aver fatto una legge, questa il giorno dopo è già stata dimenticata. Infatti una buona parte degli istituti di vigilanza continuano a pagare gli stipendi con consistevole ritardo, alcuni hanno mesi di arretrato, il lavoro straordinario, viene pagato in nero a pochi euro l’ora ed a volte non viene … Continua a leggere
Il Tribunale di Torino, accogliendo il ricorso di una Guardia Particolare Giurata, presentato contro l’Istituto di vigilanza di cui è dipendente, a proposito della mancata corresponsione dell’Indennità di Vacanza Contrattuale, con sentenza del 07/09/2012 ha disposto condannando l’Istituto di vigilanza, a corrispondere al lavoratore la somma di euro 655,20, ( importo calcolato fino a giugno 2012) oltre la valutazione ISTAT … Continua a leggere