DISDETTALA E’ ILLEGITTIMA !
Si tratta di una pratica estorsiva illegale in quanto il provvedimento viene fatto senza il consenso dei lavoratori iscritti e non iscritti e a loro insaputa.
Il contratto della Vigilanza privata contiene moltissime nefandezze che rendono sempre peggiori le condizioni dei lavoratori, mentre sono parallelamente migliorate quelle dei padroni che vedono accresciuto in modo notevolissimo il loro potere di sfruttamento sui lavoratori.
L’ UNAL – Vigilanza privata ha predisposto una lettera che i lavoratori dovranno firmare ed inviare all’azienda tramite raccomandata con ricevuta di ritorno, al fine di diffidare l’azienda dall’effettuare la trattenuta. Se le aziende, malgrado ciò effettuassero lo stesso le trattenute, si procederà per vie legali al fine di tutelare gli interessi dei lavoratori.
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