Il lavoratore che usufruisce del permesso sindacale per fini personali, anche per un solo giorno, può essere licenziato per quanto il contratto collettivo nazionale applicabile punisca l’assenza ingiustificata con sanzioni conservative. Lo afferma la Corte di Cassazione nella sentenza https://bit.ly/sentenza-26198-2022
Permessi sindacaliultima modifica: 2022-09-10T13:19:58+02:00da
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