IL DATORE DI LAVORO RISCHIA……………
CASSAZIONE/ AZIENDA NON SOTTOPAGHI APPROFITTANDO DI DISOCCUPAZIONE Il datore rischia una condanna per estorsione Roma, 11 lug. (Apcom) – L’azienda non può sottopagare i dipendenti e più in generale non può costringerli ad accettare condizioni di lavoro “contrarie alla legge”, minacciandoli di fargli perdere il posto e “approfittando della situazione di mercato in cui la domanda di lavoro è di … Continua a leggere